قضايا العمل والعمال
خدمة القضايا عمالية التي تقدمها شركة الامتنان للمحاماة والاستشارات القانونية تستهدف قضايا العمل والعلاقة بين أصحاب العمل والموظفين. إليك تفاصيل حول هذه الخدمة:
تأسيس وصياغة عقود العمل
- مساعدة أصحاب العمل في صياغة عقود العمل والتأكد من أنها تتوافق مع القوانين واللوائح العمالية.
توظيف وإنهاء التوظيف
- تقديم المشورة حول عمليات التوظيف ومعالجة إنهاء التوظيف بما يتوافق مع القوانين المحلية والاتحادية.
الرواتب والمزايا
- مساعدة في تحديد وتنفيذ أنظمة الرواتب والمزايا والامتيازات للموظفين
النزاعات العمالية
- تمثيل أصحاب العمل في حالات النزاعات العمالية مع الموظفين، والبحث عن حلول توفر حلول بناءة.
الامتثال بالقوانين واللوائح
- مساعدة الشركات في الامتثال بالقوانين واللوائح العمالية المحلية والوطنية.
حقوق الموظفين
- تمثيل الموظفين في حالات انتهاك حقوقهم ومساعدتهم في البحث عن حقوقهم بموجب القانون.
سلامة الموظفين
- مساعدة الشركات في الامتثال بمعايير السلامة والصحة المهنية وضمان سلامة الموظفين في مكان العمل.
مسائل التنظيم والعمليات
- توفير استشارات حول التنظيم الداخلي وتطبيق العمليات والسياسات العملية.
خدمة قضايا عمالية تسعى لحماية حقوق الأطراف وضمان الامتثال بالقوانين واللوائح العمالية. تهدف إلى تحقيق توازن بين حقوق أصحاب العمل وحقوق الموظفين والحفاظ على العلاقة السليمة بينهم.